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第一天上班就特别烦加班到12点要不要干了。

时间:2019-07-01 10:52 来源:网络 作者:合浦123人才网

第一天上班就特别烦加班到12点要不要干了。

  这个工作本来是我同学干的,然后干了两个月,他要辞职,然后推荐我。我是今年毕业生,没有工作,就接了。然后那个工作就一个人干,没人带,我同学也不来交接工作,只能晚上回去跟他学...

  这个工作本来是我同学干的,然后干了两个月,他要辞职,然后推荐我。我是今年毕业生,没有工作,就接了。然后那个工作就一个人干,没人带,我同学也不来交接工作,只能晚上回去跟他学,然后学到12点什么也不会。他在那学了一个月,并且前个辞职的还是手把手教他的,我估计得好几个月都得十一二点睡。他以前也是加班到很晚。这个公司是国企,但是就办了个入职,估计没有编制,连合同工都不是。部门里面很多年纪三四十的人也是普通的部门职员。前前任干了两年还是这个工作,估计没什么前途。我还要不要干了。真心觉得烦,平时我是脾气很好的人,昨天气的直接摔东西了,甚至都有不想活了的想法。现在我是当局者迷,大家说我还要不要干了?

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  不要轻言放弃,不要害怕,车道山前必有路,慢慢来,起步都这样,学会了一切就顺手了。要放平心态,加班会有回报的。

  现在的青年人,就是怕麻烦。到哪里都要干活的,现在是累点,但是,只要你认真地去面对这份工作,我相信你一定可以把这份工作理顺的。

  展开全部首先回忆一下自己是不是经常这么把自己的事,事无巨细的跟男友说起呢,如果是,自己做没做到对男友象你自己要求男友的那样,关心得那么到位呢,比如他压痛,你对他的牙痛又做了什么呢

  看你的描述,你男友并不是不爱护你,也许是你的要求叫他有些承担不了吧,换位想想,你遇见一个啥事都要你问候一下的男友,你会不会觉得很累呢

  展开全部《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

  第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。


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